人才战略
尊重人才 量才适用
九强集团重视人才、尊重人才、重用人才，只有把人才当作最重要、最稀缺、最宝贵的资源去对待，才能把企业各项事业建立在永续发展的根基之上。
竞争机制 德才兼备
通过内部竞聘、外部引进、锻炼培养、人才储备发挥公司整体人才优势，吸引和汇聚了一大批优秀人才。集团为每位员工提供公平的机会和条件，对员工绩效做出公正的评价；承认和尊重员工的个人利益，与员工分享企业发展带来的好处；改善员工工作和生活环境，不断提高员工工作和生活质量。
广阔空间 成就人才
集团“追求和谐的完美”，这里没有“你”和“我”，这里只有“我们”�！拔颐恰崩醋晕搴暮�，汇聚在九强集团这个大家庭里，贡献我们共同的力量，成就我们共同的目标。
